Selasa 09 Feb 2021 09:36 WIB

Era Digital, Bank Kalsel Rekrut Pegawai Secara Online

Dengan rekrutmen digital akan lebih transparan dan daya serap talent potensial luas

Red: Gita Amanda
 Bank  Kalsel  turut beradaptasi dengan menghadirkan program Digitalisasi Rekrutmen.
Foto: Bank Kalsel
Bank Kalsel turut beradaptasi dengan menghadirkan program Digitalisasi Rekrutmen.

EKBIS.CO, BANJARMASIN -- Sebagai bank pembangunan daerah, Bank Kalsel secara simultan menerapkan seluruh upaya di atas sebagaimana visinya untuk menjadi bank yang kuat, kompetitif dan berkontribusi dalam mendorong pembangunan ekonomi nasional. Bank Kalsel menyadari bahwa perwujudan visi dan misi tersebut harus didukung Sumber Daya Manusia yang mumpuni. Di era digital perekrutan SDM dilakukan secara daring oleh Bank Kalsel.

SDM merupakan salah satu penopang keberhasilan bisnis dan sangat  penting  untuk  dimiliki,  yang  selanjutnya  harus  dijaga,  baik  dari kompetensinya,  kesejahteraannya,  maupun  pegembangan  karirnya.  Manajemen  Bank  Kalsel meyakini sepenuhnya SDM (Pegawai) merupakan modal yang sangat vital dalam menunjang pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan secara berkesinambungan (sustainable growth).

Oleh sebab itu, proses rekrutmen harus direncanakan, diimplementasikan, dan dievaluasi secara cermat sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Seiring dengan  perkembangan  teknologi yang  saat  ini berkembang pesat,  Bank  Kalsel  turut beradaptasi dengan menghadirkan program Digitalisasi Rekrutmen.

Direktur Utama Bank Kalsel, Agus  Syabarrudin,  menjelaskan  bahwa  program  ini  merupakan  suatu  mekanisme  rekrutmen pegawai yang dilakukan secara online, meliputi penyampaian berkas pelamar, proses tes dan wawancara, hingga pengumuman hasil rekrutmen. "Proses rekrutmen yang biasanya harus dilakukan secara tatap muka, dengan program ini dapat dilakukan secara online menggunakan platform digital. Tentunya, banyak hal positif yang dapat diambil, seperti informasi rekrutmen lebih transparan, terserapnya talent-talent potensial dari lingkup yang lebih luas, biaya rekrutmen yang lebih efisien, dan proses pengumpulan berkas administrasi yang lebih mudah," terang Agus.

Bank Kalsel dalam melakukan proses rekrutmen pegawai dilaksanakan secara legal sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku. Informasi lowongan pekerjaan akan disampaikan melalui website Bank Kalsel (www.bankkalsel.co.id), media cetak lokal dan nasional, serta media

sosial resmi Bank Kalsel.

Khusus untuk link Aplikasi Rekrutmen Online hanya dapat diakses melalui website resmi Bank Kalsel. Seluruh proses penerimaan berkas sampai dengan pemberitahuan kelulusan akan dilakukan secara online melalui aplikasi tersebut. Tentunya dalam keseluruhan prosesnya, Bank Kalsel tidak memungut biaya dalam bentuk apapun kepada pelamar.

"Selama proses rekrutmen dan seleksi pelamar, Bank Kalsel tidak memungut biaya dalam bentuk apapun. Atas hal ini, kepada masyarakat agar berhati-hati atas adanya modus penipuan yang mengatasnamakan Bank Kalsel terkait proses rekrutmen. Bank Kalsel akan melakukan tindakan tegas kepada pihak-pihak yang menggunakan nama Bank Kalsel  untuk tujuan melanggar hukum dan merugikan orang lain," tegas Agus.

Dalam  hal  terdapat  keluhan  dan  kecurigaan  terhadap  proses  rekrutmen  Bank  Kalsel,  dapat menghubungi ke nomor (0511) 3350726 - 28 (Ext. 615 / 617)

Yuk koleksi buku bacaan berkualitas dari buku Republika ...
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement